För HR

Strukturerad arbetsrätt — på medarbetarens språk

HR-team använder LEXIO för en första strukturerad bedömning i arbetsrättsliga frågor och för att kommunicera tydligt med medarbetare på deras eget språk. Inget ersätter en jurist — men mycket arbete kan göras innan jurist behövs.

Användningsområden

Strukturerad arbetsrättslig analys

Anställning, uppsägning, omplacering, rehab — IRAC-strukturerat svar med relevant lagstiftning.

Medarbetar­kommunikation

Översätt komplexa beslut till 8 språk inkl. arabiska, persiska, sorani, kurmanji, somaliska och turkiska.

Förberedelse inför jurist­möte

Snabb bakgrundsanalys så HR går in i jurist­mötet med rätt frågor.

Dataskydd

GDPR-först-arkitektur. Personuppgifter lagras endast om HR aktivt sparar analys.

Vad finns idag — och vad är på väg

Vi är öppna med vilka funktioner som är levererade och vilka som ligger i roadmap. Inga falska löften.

  • Tillgängligt
    Arbetsrättslig IRAC-analys
  • Tillgängligt
    Flerspråkig leverans (8 språk + RTL)
  • Tillgängligt
    EU/GDPR-infrastruktur
  • Tillgängligt
    Citatverifiering & reliability scoring
  • Delvis
    Mall-bibliotek för vanliga ärendetyper
  • Planerat
    HR-arbetsytor med roller & loggning
  • Planerat
    Integration med personalsystem

Vill du prata med oss?

Vi tar pilotsamtal selektivt. För DPA, integrationer eller utvärdering — hör av dig.